ASK-A-WOMAN.COM ist Supporter der HerCAREER in München
Mehr Diversität für eine vielfältige Zukunft
In einer Zeit, in der Gleichberechtigung und Vielfalt zunehmend an Bedeutung gewinnen, ist es von großer Wichtigkeit, Plattformen und Initiativen zu unterstützen, die Frauen in ihrem beruflichen Werdegang fördern und stärken. Eine solche Plattform, die genau das anstrebt, ist HerCAREER – eine Plattform, die darauf abzielt, Frauen in allen Phasen ihrer Karriere zu unterstützen, inspirieren und vernetzen. Diese Initiative wird von Özlem Doger-Herter, Ambassador der Stanford University und Unterstützerin von “Women in Data Science”, maßgeblich gefördert. Warum ist die Unterstützung von HerCAREER als Frauenförderplattform so bedeutsam?
1. Förderung von Diversität in der Tech-Branche:
Die heutige Welt ist von Technologie durchdrungen, und die Technologiebranche hat einen enormen Einfluss auf alle Aspekte unseres Lebens. Dennoch ist sie nach wie vor von einem Ungleichgewicht geprägt, wenn es um Geschlechtervielfalt geht. Die Unterstützung von HerCAREER trägt dazu bei, dieses Ungleichgewicht zu überwinden. Indem Frauen verstärkt in die Tech-Szene eingebunden werden, können verschiedene Perspektiven, Erfahrungen und Herangehensweisen in die Entwicklung neuer Technologien einfließen. Dies reduziert “blinde Flecken” und fördert innovative Lösungen, die die Bedürfnisse und Anliegen aller Menschen besser berücksichtigen.
2. Empowerment von Frauen in der KI und Technologie:
Die fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung eröffnen neue Möglichkeiten in der Welt der künstlichen Intelligenz (KI) und Technologie. Doch auch hier ist die Präsenz von Frauen immer noch unterrepräsentiert. Die Unterstützung von HerCAREER durch Befürworter wie Özlem Doger-Herter unterstreicht die Notwendigkeit, mehr Frauen zu inspirieren und zu ermutigen, in die Welt der KI und Technologie einzutauchen. Durch Reden, Keynotes und Netzwerkevents können Frauen von erfolgreichen Vorbildern lernen, sich stärker engagieren und innovative Ideen vorantreiben.
3. Ganzheitliche Karriereförderung:
HerCAREER erkennt an, dass Karriereentwicklung nicht nur auf berufliche Aufstiegschancen beschränkt ist. Die Plattform unterstützt Frauen in verschiedenen Phasen ihres beruflichen Werdegangs – sei es beim Berufseinstieg, bei beruflichen Umbrüchen oder bei der Gestaltung einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Diese ganzheitliche Herangehensweise ist essentiell, um Frauen auf ihrem Weg zu ermutigen und ihnen die Werkzeuge zu geben, die sie für ein erfülltes und erfolgreiches Arbeitsleben benötigen.
Die Unterstützung von HerCAREER als Frauenförderplattform ist somit ein Schritt in Richtung einer gerechteren und vielfältigeren Zukunft. Indem wir Frauen in allen Bereichen der Arbeitswelt ermutigen und stärken, schaffen wir eine bessere Grundlage für Innovation, Fortschritt und Chancengleichheit. Die Zusammenarbeit von namhaften Persönlichkeiten wie Özlem Doger-Herter und “Women in Data Science” mit HerCAREER zeigt, dass die Notwendigkeit für mehr Diversität und weibliche Präsenz in der Tech-Branche erkannt wird – und dass wir gemeinsam daran arbeiten können, diese Vision zu verwirklichen.