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0 DAX-Unternehmen bekennen sich zu folgenden Grundsätzen: Die 30 DAX-Unternehmen fördern die Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen, Chancengleichheit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie als wichtigen Bestandteil des Diversity-Managements ein. Die...

#AAW ist begeistert von der Idee ‚Echo of Help‘ – powered by UN WOMEN Nationales Komitee Deutschland Amazon, let’s make it happen!

This is a real success story – thank you LVMH for empowering women! LVMH Group fördert Gender Equality und unterstützt die ‚United Nations Women’s Empowerment Principles‘. Teilnehmende Marken: Moët & Chandon, Krug, Veuve Clicquot, Hennessy, Glenmorangie,...

Lovely Woman! Seems to be the heart & Soul of LVMH

https://www.vodafone.de/featured/female/louisa-dellert-eine-frau-kann-alles-erreichen-was-sie-sich-vornimmt/ https://www.vodafone.de/featured/inside-vodafone/frauenpower-bei-vodafone-nicht-nur-zum-weltfrauentag/

https://www.futurezone.de/digital-life/article212468225/Hacker-machen-Cybersecurity-Branche-fuer-Frauen-unattraktiv.html

Warum ist der Prozentsatz der Frauen, die mit Kryptowährung zu tun haben, so gering? Laut zahlreichen Umfragen und Forschungsstudien seien bedeutend mehr Männer interessierter an o.g. Themen.  Einen Disparitätstrend gäbe es in der Industrie & von insgesamt 88...

Und am Arbeitsplatz wird besonders häufig diskriminiert. Dies belegt die neue Studie zur Diskriminierung in Deutschland (Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes) – 31,4 Prozent, also nahezu jeder Dritte, in den vergangenen zwei Jahren eine Diskriminierung...

Macht die Künstliche Intelligenz Jobs eher von Frauen oder von Männern überflüssig? Laut Jürgen Schmidhuber,  Professor an der TU München und der ‚Godfather‘ der modernen Künstlichen Intelligenz (KI) ist der Meinung, dass vor allem Tätigkeiten der Männer durch die KI...

http://the-talks.com/interview/meryl-streep

Diese Frage sollte man sich von Zeit zu Zeit immer wieder stellen. ‚Was bin ich‘ oder ‚wer bin ich‘? Als Board Members verstehen wir uns als Anders- & Vieldenker,  sind bei weitem nicht perfekt, haben aber gewissen Züge von Perfektionismus. Wir sind geballte...

https://www.forbes.com/sites/forbescoachescouncil/2018/02/26/15-biggest-challenges-women-leaders-face-and-how-to-overcome-them/#28dae2054162

Einige von uns leben und arbeiten  von ‚ganz egal wo‘. Nach dem Motto Entrepreneurship goes Unterwegs-Sein inkl. Einheiten von  Freiheit, Leidenschaft und Selbstverwirklichung  9 to 5 war früher – im Zeitalter der Schreibmaschinen und festen Arbeitsplätzen im Büro....

We love to be global: @GERMANY – BONN – please contact – Ariana : Germany@ask-a-woman.com @USA – NEW YORK – please contact: Leah – USA@ask-a-woman.com @SPAIN – MADRID – please contact: Isabel – SPAIN@ask-a-woman.com @TURKEY – ISTANBUL – please contact: Dilek –...