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CORPORATE DIGITAL RESPONSIBILITY – mal anders gedacht
Es gibt uns bei ASK-A-WOMAN.COM ein gutes Gefühl, Gutes zu tun; unserem Können und Tun im digitalen Umfeld einen höheren Sinn zu verleihen. Daher investieren wir einen Teil des Unternehmensgewinns in nachhaltige Projekte und verfolgen die 'Sustainable Development...
Gender-Startup-Report 09/19
Frauenanteil bei Gründungen mit leichten Zuwächsen Wie der Gender Startup Report (GSR) von ASK-A-WOMAN.COM zeigt, wurden im September 2019 – mit insgesamt 7.831 Unternehmen – rund 7,4 % mehr als im Juni 2019 (7.292) und 10% mehr Unternehmen als im Vorjahresmonat...
Gender-Startup-Report 06/19
Frauenanteil bei Gründungen mit leichten Zuwächsen Wie der Gender Startup Report (GSR) von ASK-A-WOMAN.COM zeigt, wurden im Juni 2019 – mit insgesamt 7.292 Unternehmen – rund 14 % weniger als im Vormonat (8.481) und 10,8% weniger Unternehmen als im Vorjahresmonat...
DIVERSITY MANAGEMENT AN DER HOCHSCHULE & FORUM FÜR FRAUEN IN DER POLE POSITION AM 16. FEBRUAR IN KÖLN
ASK-A-WOMAN.COM fördert zahlreiche Veranstaltungen der FOM Hochschule, u.a. die bundesweit stattfindenden FOM Frauen-Foren. Die Veranstaltungen bieten Gelegenheit, zum Erfahrungsaustausch rund um aktuelle Karrierefragen für Frauen. FOM Dozentinnen und...
Özlem Doger-Herter wird zdi-Heldin bei der Offensive Zukunft durch Innovation.NRW
ASK-A-WOMAN.COM fördert Diversity- & MINT-Projekte in NRW. Daher wird die Gründerin von ASK-A-WOMAN.COM Özlem Doger-Herter im Oktober 2019 zur zdi-Heldin, die als Role Model ihre persönlichen Erfahrungen und Eindrücke aus dem MINT-Bereich mit dem Nachwuchs in NRW...
Gender-Startup-Report 05/19
Frauenanteil bei Gründungen mit leichten Zuwächsen Wie der Gender Startup Report (GSR) von ASK-A-WOMAN.COM zeigt, wurden im Mai 2019 – mit insgesamt 8.481 Unternehmen – rund 0,4 % weniger als im Vormonat (8.519) und 9,4% mehr Unternehmen als im Vorjahresmonat (7.751)...
Gender-Startup-Report 04/19
Frauenanteil stagniert bei Gründungen, leicht rückläufiger Anteil bei UG Wie der Gender Startup Report (GSR) von ASK-A-WOMAN.COM zeigt, wurden im April 2019 – mit insgesamt 8.519 Unternehmen – rund 7,1% weniger als im Vormonat (9.170) und 7,3% mehr Unternehmen als im...
ASK-A-WOMAN.COM gibt Diversity-Workshop auf dem Online-Karrieretag in Köln
In Kooperation mit dem Nationalen Pakt für Frauen in MINT-Berufen gibt Özlem Doger-Herter, Gründerin von ASK-A-WOMAN.COM, mit der Projekt- & Netzwerk-Koordinatorin Karin Lühmann einen Diversity-Workshop auf dem Online-Karrieretag in Köln. Das Thema ist:...
Gender-Startup-Report 03/19
Wie der Gender Startup Report (GSR) von ASK-A-WOMAN.COM zeigt, wurden im März 2019 – mit insgesamt 9.170 Unternehmen – rund 10,6% mehr als im Vormonat (8.288) und 6% mehr Unternehmen als im Vorjahresmonat (8649) gegründet. Bei einem Frauen-Anteil von rund 17% liegt...
Gender-Startup-Report 02/19
Wie der Gender Startup Report (GSR) von ASK-A-WOMAN.COM zeigt, wurden im Februar 2019 – mit insgesamt 8.288 Unternehmen – rund 16,8% weniger als im Vormonat (9.959) und 0,3% weniger Unternehmen als im Vorjahresmonat (8314) gegründet. Bei einem Frauen-Anteil von rund...
Gender-Startup-Report 01/19
Wie der Gender Startup Report (GSR) von ASK-A-WOMAN.COM zeigt, wurden im Januar 2019 – mit insgesamt 9.959 Unternehmen – rund 24,1% mehr als im Vormonat (7.561) und 7,8% mehr Unternehmen als im Vorjahresmonat (9183) gegründet. Bei einem Frauen-Anteil von rund 16,6%...
Gender-Startup-Report 12/18
Wie der Gender Startup Report (GSR) von ASK-A-WOMAN.COM zeigt, wurden im Dezember 2018 – mit insgesamt 7.561 Unternehmen – rund 5,8% weniger Gründungen als im Vormonat (8.027) und 7,8% weniger als im Vorjahresmonat (8197) verzeichnet. Bei einem Frauen-Anteil von rund...
Diversity and Charity
@UN WOMEN – Nationales Komitee Deutschland: We love to work with you!
Powerful and emotional works
Mit Madonnas Mindset lassen wir das Jahr 2018 achtsam zu Ende gehen und freuen uns, mit noch mehr Empathie, Power, Inspiration und Energie in das Jahr 2019 zu starten. Dankbarkeit ist die Wachsamkeit der Seele gegen die Kraft der Zerstörung. Mit dieser tiefen...
Gender-Startup-Report 11/18
Wie der Gender Startup Report (GSR) von ASK-A-WOMAN.COM zeigt, wurden im November 2018 – mit insgesamt 8.027 Unternehmen – rund 2,6% mehr als im Vormonat (7.826) und 1,9% mehr als im Vorjahresmonat (7.878) gegründet. Bei einem Gender-Anteil von rund 18,4% stieg...
Gender-Startup-Report 10/18
Wie der Gender Startup Report (GSR) von ASK-A-WOMAN.COM zeigt, wurden im Oktober 2018 mit insgesamt 7.826 Unternehmen rund 10,3% mehr als im Vormonat (7.092) und sogar 16,3% mehr als im Vorjahresmonat (6.726) gegründet.Bei einem Gender-Anteil von rund 17% stieg...
Gender-Startup-Report 09/18
Wie der Gender Startup Report (GSR) von ASK-A-WOMAN.COM zeigt, wurden im September 2018 mit insgesamt 7.092 Unternehmen rund 8,5% weniger als im Vormonat (7737) gegründet. Dabei sank auch mit 1.455 Geschäftsführerinnen die Quote um 1,3% auf 16,7% und absolut um 511...
Gender-Startup-Report 08/18
Wie der Gender Startup Report (GSR) von ASK-A-WOMAN.COM zeigt, wurden im August 2018 mit insgesamt 7.737 Unternehmen zwar 2,5% weniger als im Vorjahresmonat (7.936) gegründet, dafür waren aber mit 1.966 Geschäftsführerinnen und einer Quote von 18% (+2% zu 2017)...
Maßnahmen von 30 Dax-Unternehmen zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen
0 DAX-Unternehmen bekennen sich zu folgenden Grundsätzen: Die 30 DAX-Unternehmen fördern die Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen, Chancengleichheit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie als wichtigen Bestandteil des Diversity-Managements ein. Die...
#UN-women – nationales Komitee-Deutschland
#AAW ist begeistert von der Idee ‚Echo of Help‘ – powered by UN WOMEN Nationales Komitee Deutschland Amazon, let’s make it happen!
Quote of the day
LVMH: Signature of womens empowerment-principles
This is a real success story – thank you LVMH for empowering women! LVMH Group fördert Gender Equality und unterstützt die ‚United Nations Women’s Empowerment Principles‘. Teilnehmende Marken: Moët & Chandon, Krug, Veuve Clicquot, Hennessy, Glenmorangie,...
Ask-a-woman-com agrees with Chantal Gaemperle
Lovely Woman! Seems to be the heart & Soul of LVMH
Vodafone fördert female Empowerment
https://www.vodafone.de/featured/female/louisa-dellert-eine-frau-kann-alles-erreichen-was-sie-sich-vornimmt/ https://www.vodafone.de/featured/inside-vodafone/frauenpower-bei-vodafone-nicht-nur-zum-weltfrauentag/
Cyber-Security braucht mehr weibliche Vorbilder
https://www.futurezone.de/digital-life/article212468225/Hacker-machen-Cybersecurity-Branche-fuer-Frauen-unattraktiv.html
Krypto-Technologie
Warum ist der Prozentsatz der Frauen, die mit Kryptowährung zu tun haben, so gering? Laut zahlreichen Umfragen und Forschungsstudien seien bedeutend mehr Männer interessierter an o.g. Themen. Einen Disparitätstrend gäbe es in der Industrie & von insgesamt 88...
Genderdiskriminierung: Alter und Geschlecht sind die häufigsten Gründe
Und am Arbeitsplatz wird besonders häufig diskriminiert. Dies belegt die neue Studie zur Diskriminierung in Deutschland (Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes) – 31,4 Prozent, also nahezu jeder Dritte, in den vergangenen zwei Jahren eine Diskriminierung...
Macht die Künstliche Intelligenz Jobs eher von Frauen oder von Männern überflüssig?
Macht die Künstliche Intelligenz Jobs eher von Frauen oder von Männern überflüssig? Laut Jürgen Schmidhuber, Professor an der TU München und der ‚Godfather‘ der modernen Künstlichen Intelligenz (KI) ist der Meinung, dass vor allem Tätigkeiten der Männer durch die KI...
Meryl Streep
http://the-talks.com/interview/meryl-streep
Feminist
Quote of the day
Was oder wer bin ich?
Diese Frage sollte man sich von Zeit zu Zeit immer wieder stellen. ‚Was bin ich‘ oder ‚wer bin ich‘? Als Board Members verstehen wir uns als Anders- & Vieldenker, sind bei weitem nicht perfekt, haben aber gewissen Züge von Perfektionismus. Wir sind geballte...
Quote of the day
Empfehlung Forbes-Artikel
https://www.forbes.com/sites/forbescoachescouncil/2018/02/26/15-biggest-challenges-women-leaders-face-and-how-to-overcome-them/#28dae2054162
Digitale Nomadinnen
Einige von uns leben und arbeiten von ‚ganz egal wo‘. Nach dem Motto Entrepreneurship goes Unterwegs-Sein inkl. Einheiten von Freiheit, Leidenschaft und Selbstverwirklichung 9 to 5 war früher – im Zeitalter der Schreibmaschinen und festen Arbeitsplätzen im Büro....
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